С 1 марта 2020 в Германии вступает в силу новый миграционный закон, благодаря которому гражданам стран, не входящих в ЕС, будет легче получить работу в ФРГ. Более высокие зарплаты и упрощенные правила для заробитчан может привести к тому, что каждый второй украинский трудовой мигрант в Польше может уехать на работу в Германию.
Об этом сообщает ВВС.
Ранее такие заробитчане могли легально попасть в Германию только тогда, когда имели предложение о работе от конкретного работодателя. Сам работодатель при этом должен был доказать, что на эту работу не смог найти ни одного немца или гражданина другой страны ЕС.
К тому же, речь шла лишь о работниках с высшим образованием и квалификацией.
Теперь на работу в Германии могут претендовать и квалифицированные работники с профессионально-техническим образованием. Неквалифицированные или сезонные работники официально пока не нужны.
«Мы хотим привлечь на рынок труда не только специалистов академического уровня, но и обычных специалистов по очень простой причине — у нас их не хватает», — заявила посол Германии в Украине Анка Фельдгузен.
Еще одно важное изменение: теперь потенциальный работник может провести в Германии до полугода в поисках работы. Но даже для этого ему надо доказать знание немецкого.
Знание языка необходимо не только для получения визы, но и для того, чтобы подтвердить свою квалификацию. А сама процедура достаточно бюрократизирована.
Это интересно: Украина предложила выгодную альтернативу клиентам Газпрома
Для того чтобы получить визу для поиска работы, надо также подтвердить свою финансовую состоятельность.
Зачем это Германии?
Все эти новации будут действовать два с половиной года, после чего Германия может пересмотреть или отказаться от них, если увидит негативное влияние на экономику или безопасность страны. Но может и продлить.
Однако обозреватели отмечают, что сами изменения в миграционной и трудовой политике Германии свидетельствуют о серьезности проблем, ставших очевидными в течение последних лет. Как и в большинстве европейских стран, население Германии стареет.
Если раньше правительствам приходилось бороться с безработицей, то сейчас, по данным Федерального агентства труда, на немецком рынке труда существует более 1 млн вакансий. Германии не хватает медицинских работников, строителей, инженеров, и, конечно, ИТ-специалистов.
С другой стороны, украинцам, которые хотят найти работу в Германии, стоит помнить, что рынок труда либерализован не только для них, но и для граждан других стран, не входящих в ЕС, например, для россиян, индийцев или китайцев.
«Количество предложений работы в Германии за год с января 2019 до января 2020 существенно выросла — почти на 50%», — говорит Мария Абдуллина, руководитель направления OLX Работа.
Кроме того, по ее словам, удвоилось и доля предложений работы в Германии по сравнению с другими странами.
«Причиной этому вполне может быть принятие нового миграционного закона в Германии, который вступит в силу 1 марта», — говорит Абдуллина.
Согласно исследованию, которое OLX провели летом 2019 года, Германия заняла первое место среди стран, куда бы украинцы хотели поехать работать, опередив Польшу, Чехию, Швецию, Израиль.
Это интересно: Кабмин предлагает доплачивать за более поздний выход на пенсию
Со стороны немецких работодателей, рассказывает Мария Абдуллина, наиболее востребованными являются:
• работники производственной сферы (упаковщики, фасовщики, сортировщики),
• сферы логистики (водители),
• строительства (строители, электрики, сварщики, каменщики, маляры, разнорабочие),
• сферы обслуживания (официанты, сиделки, горничные).
При этом существенных изменений в предложениях заработной платы по сравнению с предыдущим годом, не наблюдают.
Поедут ли украинцы в Германию?
Закон об изменении миграционной политики в Германии вызвал шквал беспокойства в Польше, ведь из-за того, что минимальная зарплата в ФРГ практически в три раза выше, чем в Польше, польская сторона может потерять чуть ли не каждого второго работника из миллионной армии украинских заробитчан.
Однако не стоит забывать о стоимости жизни. Например, цены на продукты в Германии на 2,5% превышают средние по ЕС, тогда как в Польше есть на треть меньше.
Это интересно: Зеленский эмоционально пообщался с шахтерами: видео
К тому же реальные упрощения в трудоустройстве в Германии оказались не такими масштабными, как ожидали.
В то же время, как говорит Мария Абдуллина, в январе этого года в OLX Работа впервые заметили изменение тренда спроса на работу в Германии по сравнению с Польшей.
В частности, работой в Германии в январе 2020 года интересовались на 30% чаще, чем в Польше. А вот в прошлом году в январе ситуация была «зеркальной» — тогда работой в Польше интересовались на 39% чаще в Германии.
Польза или вред для Украины?
Трудовые мигранты уже являются главными «иностранными инвесторами» в Украине. По данным НБУ, в 2019 году денежные переводы работающих за рубежом, составили около 12 млрд долларов. Для сравнения: в январе-сентябре прошлого года прямые иностранные инвестиции не достигли даже 2 млрд долларов, а поступления от всего экспорта за 11 месяцев составили 46 млрд долларов.
Однако украинские работодатели уже несколько лет обеспокоены нехваткой рабочих, особенно технических и рабочих специальностей, и пытаются удержать работников повышением зарплаты.
По официальной статистке, за прошлый год реальные зарплаты Украинские выросли почти на 10%. А треть предприятий, по опросам, называет нехватку рабочей силы среди главных факторов, которые ограничивают их планы расширять производство.
hvylya.net
