Правительство закончило разработку поэтапного плана внедрения единой системы определения заработной платы и премий для госслужащих.
Об этом заявил министр Кабмина Олег Немчинов на своем YouTube-канале.
«Разработан поэтапный план, который позволит ввести единую систему определения должностных окладов, а также задач, которые будут влиять на премиальную часть, на часть надбавки выполнения тех или иных функций», — сказал он.
Это интересно: Падение цен на нефть продолжается
Министр отметил, что госчиновники должны получать достойные оклады, однако это вызывает негативную реакцию в обществе.
По его словам, планируется реформировать систему оплаты труда, чтобы большая часть доходов (70-80 %) была заложена в оклад, а остальная определялась конкретными выполняемыми задачами.
Немчинов подчеркнул, что на сегодняшний день многие государственные служащие, в особенности в центрорганах исполнительной власти имеют небольшие должностные оклады, но огромные премии в 300–400 %.
Это интересно: Шмыгаль пообещал 170 тысяч рабочих мест
hvylya.net
